Etkili Bir CV Nasıl Olmalıdır?

Etkili Bir CV Nasıl Hazırlarım?

CV, her iş arayan bireyin başlı başına bir sorumluluğu ve hatta bazen de sorunudur. Öğrenciyken mezuniyet yaklaştıkça, ya da herhangi bir işten ayrıldıktan sonra yeni bir iş ararken hep aynı soru ile karşılıyoruz kendimizi '' Etkili bir CV hazırlamam gerekiyor ama Nasıl?'' Bu sorunun cevabını biraz daha klişe yöntemlerden farklı olarak size aktarmaya çalışacağım.

Öncelikle hepimizin bildiği temel CV içeriklerini bilmemiz gerekiyor. Bilmeyenler ve ilk defa CV faktörü ile karşılaşanlar için baştan alalım. CV, bir işe başlamadan önce başvuru yapacağınız şirket ya da kurum ile bir ön iletişim kurma yöntemi diyebiliriz. Bu iletişimi nasıl kurmalıyız, nasıl yöntemler denemeliyiz.

CV'nin İçerisinde Bulunması Gereken Bilgiler

-Kişisel bilgiler

Ad

Soyad

Adres

Telefon

e-mail

Uyruğu

Doğum Yeri ve Tarihi

Askerlik Durumu

Medeni Durumu

-Kariyer Hedefi

Kişinin kendi için ileri ki yaşantısı boyunca
neler yapmak ve nerelere gelmek istediğini anlatan kısa ve öz bir önsöz.

-Eğitim Durumu

Başvuruda bulunacak bireyin Lise ve Üniversite bilgilerini tarih ve zaman ile birlikte gösteren kısa bir yazı.

-Deneyimler

Başvuruda bulunacak kişinin, staj ve iş deneyimlerini tarih ve zaman içeriği ile birlikte aktarılması.

-Yabancı Dil Yetkinliği

Kişinin yabancı dil seviyeleri ve dil sertifikaları
-Bilgisayar Yetkinliği
Kişinin bilgisayar kullanım yetkinliği ve sertifikalı program bilgisi
-Aktiviteler ve Ödüller
Eğitim Öğretim yılları içerisindeki katıldığı sertifikalı eğitimler, yaptığı organizasyonlar, ödül aldığı etkinlikler ve yarışmalar.
-İlgi Alanları ve Hobileri
Kişinin ilgi duyduğu sosyal ya da teknik alanlar, ve yapmaktan hoşlandığı aktiviteler.
-Referanslar
Eğitim hayatınızda ya da staj veya iş deneyimlerinde sizi tanıyan ve referans olacak kişilerin bilgileri

Neleri Kullanacağımızı Öğrendik Peki Bunu Nasıl Etkili Hale Getireceğiz?

Nasıl etkili bir CV? İşin can alıcı kısmı bu diyebilirim. Çok iyi bir CV ye sahip olabilirsiniz tabi ki bu sizi istediğiniz yerlere yerleşme ihtimalini de yükseltir. Ancak bu bilgilerimizi nasıl aktarmalıyız onu iyi bilmemiz gerektiğini düşünüyorum. Bence bir CV herkesin kopyala yapıştır yöntemini kullanarak, uğraşmadan ve emek vermeden hazırlayıp şirketlere sunduğu CV lerden olmamalıdır. Her insanın yapısı ve gelişimi aynı değildir. CV de böyle bir yapı içerisinde olmalıdır. Size özel olmalıdır. Yazısal kısmının yanında dizaynı da sizi anlatmalıdır.

Bir işe alımcı düşünün ve kendinizi o kişini yerine koyunuz. Bazı zamanlar binlerce CV ile boğuşmak zorunda kalıyor. Çoğu kalıp CV ler ve farklı bir algı ve çekicilik arıyor. İşte size bahsettiğim durum bu kişiliğinizi CV'nize yansıtmanız. Binlerce CV içerisinde kişiliğinizi yansıtarak farklılığı yaratacak ve farkedileceksiniz. 

Konunun özetini açıklamak gerekirse. CV'niz kişiliğinizi taşısın ve içini kişiliğiniz üzerine oturtun. 

Kalıp CV lerden uzak dur ve kendi kalıbını kendin yarat.